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会社都合失業保険

会社都合失業保険. 自己都合退職よりも会社都合退職が優遇されています。 ※退職日が65歳以上の場合は、「 高年齢求職者給付金 」に該当するため、給付日数は30日、50日の一時金になります。 参考 高年齢求職者給付金(65歳以上の失業給付) 手当総額.

【会社都合退職とは】自己都合退職との違いと損しないための全知識
【会社都合退職とは】自己都合退職との違いと損しないための全知識 from hataraquest.com

自己都合退職よりも会社都合退職が優遇されています。 ※退職日が65歳以上の場合は、「 高年齢求職者給付金 」に該当するため、給付日数は30日、50日の一時金になります。 参考 高年齢求職者給付金(65歳以上の失業給付) 手当総額.

自己都合退職よりも会社都合退職が優遇されています。 ※退職日が65歳以上の場合は、「 高年齢求職者給付金 」に該当するため、給付日数は30日、50日の一時金になります。 参考 高年齢求職者給付金(65歳以上の失業給付) 手当総額.


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