社会保険 週何時間. 会社の就業規則等に、「短時間正社員」にかかわる規定があれば、週3、4勤務の正社員も社会保険に入れます。 というか、週1〜2の勤務でもokです。 いわゆる「短時間正社員」の社会保険はすべて加入okデス。 下記をご覧ください。 2 短時間正社員に係る健康保険の適用に.
週 30 時間 社会 保険 🤑 【社会保険について】労働時間に関わる加入条件や加入義務などをご紹介 from blog.chhs.ca.gov会社の就業規則等に、「短時間正社員」にかかわる規定があれば、週3、4勤務の正社員も社会保険に入れます。 というか、週1〜2の勤務でもokです。 いわゆる「短時間正社員」の社会保険はすべて加入okデス。 下記をご覧ください。 2 短時間正社員に係る健康保険の適用に.
会社の就業規則等に、「短時間正社員」にかかわる規定があれば、週3、4勤務の正社員も社会保険に入れます。 というか、週1〜2の勤務でもOkです。 いわゆる「短時間正社員」の社会保険はすべて加入Okデス。 下記をご覧ください。 2 短時間正社員に係る健康保険の適用に.
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